Glücklich im Job mit Hygge
Unser Hygge-Blog
Mehr Gemeinschaft, Genuss und Gemütlichkeit im Beruf
In regelmäßigen Abständen berichtet Andrea Fischer und das Team der BusinessHygge-Akademie von ihren eigenen hyggeligen Alltags-Erlebnissen, neuen Studienergebnissen oder praktischen Tipps & Tricks für die Umsetzung in Unternehmen.

Teamqualität verstehen: Wie Sie Ihr Team konkret einschätzen und gezielt stabilisieren
Ein klares Verständnis von Teamqualität bringt direkte Vorteile im Alltag. Sie erkennen schneller, wo Energie verloren geht. Sie verstehen, warum Prozesse ins Stocken geraten. Und Sie können gezielter steuern.

Hygge – die kleinen Inseln des Wohlbefindens im Alltag
Hygge erinnert uns daran, dass Zufriedenheit und Glück oft dort entstehen, wo Menschen sich wohlfühlen, miteinander verbunden sind und den Augenblick genießen.

Effectuation: Wie wir in unsicheren Zeiten handlungsfähig bleiben
Effectuation ist eine Entscheidungs- und Handlungslogik, die beschreibt, wie Menschen erfolgreich handeln, ohne auf vollständige Informationen oder stabile Rahmenbedingungen zu warten.

Bauch versus Kopf – wie wir bei schwierigen Entscheidungen klarer sind
Es geht nicht zwingend um Bauch versus Kopf, sondern um eine Kombination aus beidem. Es geht um Selbstführung und darum, die eigenen Gedanken ebenso wie Gefühle und körperliche Reaktionen wahrzunehmen.

Dankbar für das, was war – vorfreudig auf das, was kommt!
Am Ende des Jahres ist oft eine gute Zeit, um auf die Projekte und Erlebnisse zurückzublicken. Das tun wir mit großer Dankbarkeit für die Menschen, denen wir in unseren Workshops, Trainings und Coachings begegnet sind.

Mit Hygge durch den Winter: Wie Wärme, Gemeinschaft und kleine Rituale die dunkle Jahreszeit heller machen
Mit Hygge durch den Winter: Wie Wärme, Gemeinschaft und kleine Rituale die dunkle Jahreszeit heller machen

Gesunde Arbeitskultur entsteht im Dialog – Einblick in unsere Trainings
In unseren Workshops gibt es diesen Moment, in dem spürbar wird, dass etwas in Bewegung kommt: Wenn Menschen miteinander ins Gespräch kommen, aufmerksam zuhören und gemeinsam Ideen entwickeln. Genau in diesem Dialog beginnt gesunde Arbeitskultur.
Denn…

Die Hygge Akademie – Impulse, die Kultur verändern
Veränderung beginnt nicht im Organigramm, sondern im Miteinander.
Dort, wo Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit tagtäglich gelebt werden, entscheidet sich, ob eine Organisation Entwicklung fördert, oder wertvolle Potenziale ungenutzt…

Entscheidende Erfolgsfaktoren für eine gelingende Unternehmenskultur
Befinden auch Sie sich grade in einem Veränderungsprozess? Und wünschen sich in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Einrichtung eine stabile Zukunftssicherheit, eine wertschätzende Kultur, die Ihre Mitarbeiter langfristig hält und Neue professionell…

Vorträge, die ankommen – fundiert, praxisnah, inspirierend
Vorträge, die im Kopf bleiben, wirken selten durch reine Fakten. Es sind die Geschichten, die Haltung, die Art, wie jemand ein Thema lebendig macht – und dabei zeigt: Das betrifft nicht nur das Publikum, sondern auch mich selbst.
Genau…
Hygge in der Pflege: Ein Projekt für die mentale Gesundheit von Pflegekräften
Die Hygge-Akademie fördert mit dem Projekt "Hygge in der Pflege" die mentale Gesundheit aller Pflegekräfte an der Universitätsmedizin Greifswald.

mental recharge – geistig auftanken exklusiv bei ROBINSON
Die Reflektions- und Regenerations-Woche zur Standortbestimmung mit neuen Impulsen und Perspektiven

Hygge – Selbstfürsorge und Wohlfühlen im Job
Im Fachmagazin "PflegeKolleg" verrät Andrea Fischer wie Mitarbeiter im Gesundheitswesen das Thema Hygge gewinnbringend sowohl zur Selbstpflege als auch Fürsorge entdecken können.

Spiegel-Online-Interview: Mehr „Hygge“ bitte – Privat und im Beruf
In der Spiegel-Online Kolumne verrät Glücksexpertin Andrea Fischer im Interview, wie das skandinavische Konzept die Arbeitswelt glücklicher und schöner machen kann.

Hygge-Expertin im Interview: „Wohlfühlen ist in der Arbeit erlaubt“
Wiee die Pandemie das Arbeiten verändert. Im Interview mit der Augsburger Allgemeine stellt sich Andrea Fischer aktuellen Fragen und erklärt, wieso das Konzept Business Hygge die bisherige Ansicht zur Work-Life-Balance überholt hat.

